Hublo

Le respect des obligations relatives au temps de travail reste sous la responsabilité de votre établissement, de vos cadres et de vos remplaçants. Hublo ne garantit donc pas le respect de ces obligations.

Cependant, plusieurs fonctionnalités vous permettent de sensibiliser vos remplaçants et de mieux encadrer leur temps de travail.

Voici les dispositifs proposés par Hublo pour vous accompagner dans le suivi du temps de travail.

___________________________________________________________

​📌 Comment procéder ?

1. Informez vos remplaçants des règles relatives au temps de travail

Hublo inclut un rappel de la législation relative au temps de travail dans chaque notification envoyée aux remplaçants lors de la confirmation de leur candidature à une mission.

Une option peut être paramétrée sur votre plateforme afin de définir un quota d’heures pour vos remplaçants.

- Une option peut être paramétrée sur votre plateforme afin de définir un quota d’heures pour vos remplaçants.

👉 Lorsqu’un remplaçant dépasse le quota défini, il est empêché de postuler à de nouvelles missions.

Je souhaite m’assurer du respect du temps de travail : Hublo ne garantit pas le respect des obligations relatives au temps de travail. La responsabilisation de vos cadres et de vos remplaçants reste à votre charge.

Je souhaite empêcher un remplaçant ayant dépassé son quota de postuler : une option permettant de définir un quota d’heures peut être paramétrée sur votre plateforme.

- Je souhaite m’assurer du respect du temps de travail : Hublo ne garantit pas le respect des obligations relatives au temps de travail. La responsabilisation de vos cadres et de vos remplaçants reste à votre charge.
 
- Je souhaite empêcher un remplaçant ayant dépassé son quota de postuler : une option permettant de définir un quota d’heures peut être paramétrée sur votre plateforme.

Un rappel de la législation est inclus dans chaque notification confirmant la candidature d’un remplaçant à une mission.

Vous pouvez paramétrer un quota d’heures afin d’empêcher les remplaçants ayant dépassé cette limite de postuler à de nouvelles missions.

- Un rappel de la législation est inclus dans chaque notification confirmant la candidature d’un remplaçant à une mission.
 
- Vous pouvez paramétrer un quota d’heures afin d’empêcher les remplaçants ayant dépassé cette limite de postuler à de nouvelles missions.

👉 Pour en savoir plus, consultez également « <a href="https://Comment%20d%C3%A9finir%20une%20limite%20d%E2%80%99heures%20pour%20mes%20rempla%C3%A7ants%20?" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Comment définir une limite d’heures pour mes remplaçants ?</a> ».

🆘 Le problème persiste ?

Si vous rencontrez des difficultés concernant le paramétrage du quota d’heures, contactez le support Hublo à <a href="" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">contact@hublo.com</a> en précisant :

Une capture d’écran, si possible.

1. Le nom de votre établissement.
2. Le paramétrage concerné.
3. Le problème rencontré.
4. Une capture d’écran, si possible.

Comment m’assurer que le remplaçant n’a pas dépassé son quota d’heures de travail ?

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Ce prototype de démonstration sait que vous êtes en train de lire « {title} ». Il peut vous rediriger vers l’article actuel, mais un contrat Fin tenant compte des articles en production reste un travail de suivi.

Prototype de réponse tenant compte des articles

Comme vous avez déjà posé des questions sur les invitations, ce prototype de démonstration peut ajouter le suivi : utiliser le sélecteur de rôle avant d’envoyer chaque invitation afin de limiter l’accès aux responsabilités des collègues.

Prototype de suivi limitant les rôles

Ce prototype de démonstration suggère de commencer par votre profil d’espace de travail, d’inviter les membres de l’équipe qui ont besoin d’un accès, puis de connecter les intégrations que vous utilisez.

Prototype de réponse prise en main

Dans ce prototype de démonstration, les intégrations sont configurées à partir des paramètres de l’espace de travail. Choisissez l’intégration, connectez le compte et vérifiez les autorisations activées.

Prototype de réponse intégrations

Dans ce prototype de démonstration, invitez des collègues depuis les paramètres de l’espace de travail, puis choisissez l’accès dont chaque collègue a besoin avant d’envoyer l’invitation.

Prototype de réponse inviter l’équipe

Ce prototype de démonstration n’a pas encore de réponse prédéfinie à cette question. Essayez de demander comment inviter votre équipe ou ouvrir un article source. Aucune API Fin en production n’a été appelée.

Réponse du prototype non disponible

J’ai cette page qui est ouverte. Posez-moi n’importe quelle question à ce sujet et je répondrai en puisant dans les documents.

Comment m’assurer que le remplaçant n’a pas dépassé son quota d’heures de travail ?

📌 Comment procéder ?

1. Informez vos remplaçants des règles relatives au temps de travail

2. Définissez un quota d’heures

⚠️ Points de vigilance

💡 Bon à savoir

🆘 Le problème persiste ?

Comment m’assurer que le remplaçant n’a pas dépassé son quota d’heures de travail ?

​📌 Comment procéder ?

1. Informez vos remplaçants des règles relatives au temps de travail

2. Définissez un quota d’heures

⚠️ Points de vigilance

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🆘 Le problème persiste ?

📌 Comment procéder ?