Une fois votre mission postée, les remplaçants de votre réseau vont pouvoir candidater. Ces candidatures apparaßtront sur la carte de la mission, comme sur l'exemple ci-dessous :
Pour choisir votre candidat, cliquez sur "Voir le/s candidat/s". Vous aurez accÚs à différentes informations afin de faire votre choix :
Les candidats sont classés par ordre croissant selon leur compteur annuel : le candidat ayant réalisé le moins d'heures dans l'année apparaßtra en haut de la liste
Vous pourrez voir le statut du remplaçant (vacataire externe, salarié/agent). Pour les salariés, le service d'origine est indiqué en dessous de son nom.
Une pastille verte vous indiquera que le remplaçant est Ă©ligible pour cette mission. Vous pourrez Ă©galement ĂȘtre informĂ©, si le remplaçant travaille dĂ©jĂ la veille par exemple. Une pastille rouge apparaĂźtra.
Les profils des candidatures déclinées par un administrateur apparaßtront aussi en bas de page.
Les compteurs d'heures et de missions sont présentés sur trois colonnes différentes, à la semaine, au mois et à l'année. Si vous passez avec votre souris sur l'icÎne horloge (ou de l'icÎne valise), vous pourrez voir le nombre d'heures réalisées et à venir (ou le nombre de missions réalisées et à venir), sur la période concernée par le compteur. Dans l'exemple ci-dessous, nous pouvons voir que Mme. Renaud n'a effectué aucune mission sur la période du 1er au 31 décembre, et qu'aucune mission future ne lui est assignée.
đĄ Bon Ă savoir : si votre Ă©tablissement sur Hublo est interfacĂ© avec votre logiciel de gestion RH, vous aurez accĂšs au nombre d'heures travaillĂ©es et Ă venir de vos salariĂ©s, sur les 7 jours glissants. Cette information est directement remontĂ©e par votre logiciel dans Hublo ! |
đĄ Attention : la sĂ©lection d'un candidat n'est bloquĂ©e que si au moins un des compteurs est activĂ© et que le candidat a atteint la limite autorisĂ©e. Pour plus d'informations concernant la mise en place des compteurs d'heures, n'hĂ©sitez pas Ă consulter notre article dĂ©diĂ© ! |