🔍 Qu’est-ce qu’une action de prévention ?
Une action de prévention vise à agir en amont pour préserver la santé des salariés et améliorer les conditions de travail. Elle permet notamment de :
prévenir les risques professionnels à la source,
améliorer les conditions de travail,
sensibiliser les équipes aux enjeux de Santé au Travail,
contribuer au maintien dans l’emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle.
👉 Une action de prévention peut prendre différentes formes : information, sensibilisation collective, action en milieu de travail, accompagnement sur un risque spécifique, conseils d’aménagement, etc.
Important : Dans le cadre de l’offre socle, chaque entreprise bénéficie a minima d’une action de prévention primaire tous les 4 ans.
🧭 Les étapes pour organiser une action de prévention
1️⃣ Identifier le besoin
Commencez par clarifier le contexte et les enjeux. Le besoin peut provenir de :
un risque professionnel identifié (ex. gestes & postures, Santé mentale au travail),
un retour des équipes ou du Comité Social et Économique,
une recommandation du Service de médecine du travail,
un changement d’organisation ou un événement récent.
👉 Cette étape permet de cadrer la demande et d’orienter l’analyse.
2️⃣ Solliciter le Service de médecine du travail
Une fois le besoin identifié, partagez-le avec votre contact Paladin ou via le service client Paladin, qui fera le lien avec le Service de médecine du travail.
Celui-ci :
analyse les risques et le contexte de travail,
valide la pertinence de l’action,
définit le type d’intervention (prévention primaire, action en milieu de travail, sensibilisation…),
précise les modalités de réalisation (collectif ou ciblé, sur site ou à distance).
Important : Le contenu médical et les recommandations relèvent exclusivement du Service de médecine du travail, et non des équipes RH.
3️⃣ Coordonner l’organisation avec Paladin
Une fois l’action validée sur le plan médical, nous facilitons la coordination logistique :
planification des dates,
définition du lieu,
organisation des modalités pratiques.
👉 Vous êtes accompagné à chaque étape, sans avoir à gérer la complexité opérationnelle.
4️⃣ Réaliser l’action et assurer le suivi
L’action est menée par des professionnels de santé compétents, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
À l’issue de l’intervention, des recommandations ou actions complémentaires peuvent être proposées si nécessaire.
💡 Ces suites permettent d’inscrire la prévention dans la durée et de renforcer son impact au sein de l’entreprise.
Si vous souhaitez initier une action de prévention, nous restons disponibles pour vous accompagner et faire le lien avec le Service de médecine du travail.