Vous pouvez traiter les candidatures de nouveaux soignants afin de les intégrer à votre réseau ou de les refuser selon vos critÚres de recrutement.
Voici les étapes à suivre pour examiner et traiter une candidature.
đ Comment procĂ©der ?
1. Accédez à la candidature à traiter
Pour consulter le profil du candidat :
Connectez-vous Ă votre compte Hublo.
Rendez-vous dans lâonglet « Recrutement ».
Sélectionnez la candidature que vous souhaitez traiter.
Le profil dĂ©taillĂ© du candidat sâouvre avec ses informations et ses documents.
2. Examinez la candidature
Avant de prendre votre décision, vérifiez :
les métiers et compétences demandés par le candidat ;
les documents fournis : CV, diplĂŽmes, etc. ;
les informations personnelles : identité, coordonnées, expérience ;
lâadĂ©quation du profil avec vos besoins de recrutement.
3. Acceptez la candidature
Pour intégrer le candidat à votre réseau :
Validez les métiers et compétences que vous souhaitez accepter.
Définissez les horaires autorisés : jour, nuit ou les deux.
Cliquez sur « Accepter » ou « Ajouter à mon réseau ».
Confirmez votre choix.
đ Le candidat est alors intĂ©grĂ© Ă votre rĂ©seau.
4. Refusez la candidature
Pour décliner une candidature :
Cliquez sur « Refuser ».
Confirmez votre décision.
Le candidat disparaĂźt de votre liste de candidatures.
đ Le candidat ne peut alors plus accĂ©der Ă vos missions, mais sa candidature reste visible dans lâhistorique.
â ïž Points de vigilance
Je ne peux pas valider la candidature : vérifiez que vous avez sélectionné au moins un métier et un horaire de travail.
Le bouton « Accepter » nâest pas disponible : certaines informations obligatoires peuvent ĂȘtre manquantes dans le profil.
Jâai acceptĂ© une candidature par erreur : une fois la candidature validĂ©e, elle ne peut plus ĂȘtre remise en attente.
Le candidat ne reçoit pas de missions : vérifiez que les métiers et compétences validés correspondent à vos besoins.
đĄ Bon Ă savoir
Une candidature acceptĂ©e ne peut plus ĂȘtre rebasculĂ©e en attente.
Prenez le temps de vĂ©rifier les documents avant dâaccepter une candidature.
Vous devez obligatoirement valider au moins un métier et un horaire de travail.
Les informations RH, comme le matricule ou le service dâorigine, peuvent ĂȘtre ajoutĂ©es aprĂšs la validation.
đ Pour aller plus loin, consultez Ă©galement : « Comment vĂ©rifier si le dossier dâun candidat est complet ? » et « Comment suivre lâavancement du recrutement dâun candidat ? ».
đ Le problĂšme persiste ?
Si malgrĂ© ces vĂ©rifications, vous rencontrez toujours des difficultĂ©s pour accepter ou refuser la candidature dâun soignant, contactez le support Hublo Ă contact@hublo.com en prĂ©cisant :
Le nom de votre établissement.
Le nom du candidat concerné.
Lâaction que vous souhaitez effectuer.
Le message dâerreur, le cas Ă©chĂ©ant.
Une capture dâĂ©cran, si possible.
Ă bientĂŽt sur Hublo !
