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Que faire si un candidat ne correspond pas Ă  mes critĂšres ?

Écrit par Mai de Hublo

Refusez proprement une candidature qui ne répond pas à vos exigences de recrutement.
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1. Procédure de refus

  1. Accédez au profil du candidat

  2. Cliquez sur le bouton "Refuser"

  3. Confirmez votre décision

  4. Optionnel : Ajoutez un message au candidat

2. Impact du refus

  • Le candidat reçoit une notification automatique

  • Il disparaĂźt de votre liste de candidatures

  • Il ne peut plus accĂ©der Ă  vos missions

  • La trace reste dans l'historique

3. Alternatives avant refus définitif

  • Statut "Documents manquants" → Donner une derniĂšre chance

  • Contact direct → Clarifier certains points

  • Statut "Sans nouvelle" → Si pas de rĂ©ponse


⚠ ProblĂšmes frĂ©quents

Une fois refusĂ©e, une candidature ne peut pas ĂȘtre rĂ©activĂ©e. Le candidat pourra nĂ©anmoins postuler Ă  nouveau plus tard.
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💡 Bon à savoir

  • Un message personnalisĂ© peut aider le candidat Ă  comprendre les raisons du refus

  • Un soignant peut supprimer sa candidature lui-mĂȘme, elle disparaĂźtra alors de votre liste sans notification

  • Si une candidature disparaĂźt subitement, vĂ©rifiez l'historique pour voir si elle a Ă©tĂ© retirĂ©e par le candidat

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?