Une erreur peut apparaître sur votre contrat concernant vos horaires, votre rémunération ou vos informations personnelles.

Voici les étapes à suivre pour vérifier votre contrat et demander une correction avant ou après sa signature.

📌 Comment procéder ?

1. Identifiez l’erreur avant de signer votre contrat

Avant de signer votre contrat :

Lisez attentivement l’ensemble des informations indiquées.
Vérifiez notamment les dates, les horaires, la rémunération, votre nom, votre prénom, le service et le taux horaire.
Ne signez pas votre contrat si vous constatez une erreur.
Notez précisément les informations incorrectes afin de pouvoir demander leur correction.

2. Contactez le bon interlocuteur selon l’erreur

La personne à contacter dépend de l’information à corriger :

Les horaires ou les dates sont incorrects : contactez votre cadre de santé afin qu’il modifie la mission dans Hublo.
Le taux horaire est incorrect : contactez l’équipe RH de votre établissement afin qu’elle vérifie le coefficient, l’ancienneté et la classification renseignés sur votre profil.
Vos informations personnelles, comme votre nom ou votre prénom, sont incorrectes : adressez-vous directement à l’équipe RH de votre établissement.
Vous rencontrez un problème technique : si les informations sont correctes mais qu’un problème technique vous empêche de poursuivre, contactez le support Hublo à contact@hublo.com.

3. Signalez une erreur découverte après la signature

Si vous constatez une erreur après avoir signé votre contrat :

Contactez sans attendre l’équipe RH de votre établissement.
Expliquez l’erreur constatée et son éventuel impact sur votre rémunération.
Demandez un avenant ou un nouveau contrat, si cela est nécessaire.
Conservez une trace écrite de votre demande.

⚠️ Points de vigilance

Mon taux horaire est incorrect : contactez l’équipe RH de votre établissement afin qu’elle vérifie et corrige votre coefficient et votre ancienneté.
Les horaires indiqués sur mon contrat sont incorrects : contactez votre cadre car ce dernier doit modifier la mission, pas uniquement le contrat.
Je découvre une erreur après avoir signé mon contrat : contactez rapidement l’équipe RH de votre établissement afin de demander une correction.
Je souhaite faire modifier mon contrat : rapprochez-vous directement de votre établissement qui est le seul à avoir la responsabilité légale de corriger les contrats. Hublo ne peut pas modifier votre contrat de travail.

💡 Bon à savoir

Hublo ne peut modifier aucun contrat de travail. La correction d’un contrat relève exclusivement de votre établissement.
Pensez à vérifier attentivement toutes les informations avant de signer afin de pouvoir signaler une erreur le plus tôt possible.
Si une erreur est découverte après la signature, votre établissement pourra déterminer si un avenant ou un nouveau contrat est nécessaire.

🆘 Le problème persiste ?

Si les informations ont été vérifiées avec votre établissement mais que vous rencontrez toujours un problème technique sur Hublo, contactez le support Hublo à contact@hublo.com en précisant :

Le nom de l’établissement concerné.
L’information incorrecte sur le contrat.
Le problème rencontré.
Le message d’erreur affiché, s’il y en a un.
Les manipulations déjà effectuées.
Une capture d’écran du problème, si possible.

À bientôt sur Hublo !

Comment corriger une erreur sur mon contrat ?