📌 Réponse courte
La plateforme Paladin centralise le suivi de la santé au travail de vos collaborateurs : depuis un seul espace, vous organisez les visites, suivez leur statut et accédez aux recommandations et aux outils de prévention. Elle facilite la coordination avec Sano, votre service de médecine du travail, sans se substituer aux professionnels de santé.
🔍 Scénarios fréquents
Cas 1 : en tant qu'équipe RH, je veux organiser et suivre les visites en santé au travail
Connectez-vous à la plateforme Paladin.
Planifiez les visites nécessaires pour vos collaborateurs.
Suivez leur statut depuis votre espace, et repérez les échéances à venir ou en retard.
Cas 2 : en tant qu'équipe RH, je veux de la visibilité sur le suivi
Consultez les informations liées au suivi en santé au travail de vos collaborateurs.
Accédez aux recommandations lorsqu'elles existent.
Anticipez les prochaines échéances de visite.
Cas 3 : en tant qu'équipe RH, je veux agir en prévention auprès de mes collaborateurs
Connectez-vous à la plateforme Paladin.
Accédez aux contenus et outils de prévention santé disponibles.
Utilisez-les pour sensibiliser vos collaborateurs et structurer vos actions de prévention.
🧩 Cas particuliers / exceptions
Paladin remplace-t-il le service de médecine du travail ?
Non. Paladin est la plateforme technique qui organise et centralise le suivi. Les visites, les avis et les recommandations relèvent de Sano, votre service de médecine du travail. La plateforme facilite la coordination entre l'équipe RH, les collaborateurs et les professionnels de santé, sans réaliser d'acte médical.
Qui accède à quoi ?
Chaque profil (équipe RH, collaborateur, professionnel de santé) dispose de son propre accès. L'équipe RH pilote l'organisation et le suivi, sans accéder aux données médicales confidentielles des collaborateurs.