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Comment changer de service de médecine du travail pour passer chez Paladin ?

Changer de Service de médecine du travail est une démarche encadrée mais tout à fait possible. Paladin vous accompagne à chaque étape pour sécuriser la transition, limiter la charge administrative et garantir la continuité du suivi des salariés.

Mis à jour il y a plus de 2 semaines

🔎 Ce qu’il faut savoir avant de changer de service

Le changement de Service de médecine du travail est autorisé, mais il repose sur plusieurs obligations légales que l’employeur doit respecter.

À retenir :

  • Le changement est possible à tout moment, sous conditions

  • La consultation du CSE est obligatoire lorsqu’il existe

  • Un courrier de résiliation doit être adressé au service actuel

  • Une notification à la DREETS est requise

  • L’employeur reste responsable des décisions et obligations légales

👉 Paladin vous accompagne sur l’ensemble des démarches opérationnelles.


🧭 Les 4 étapes clés pour changer de service de médecine du travail

🗳️ Étape 1 — Consulter votre CSE

Si votre entreprise dispose d’un CSE, celui-ci doit être consulté sur le projet de changement de Service de médecine du travail.

Important : cette consultation doit avoir lieu le plus tôt possible, avant toute résiliation.

Paladin met à votre disposition :

  • Un modèle de convocation avec ordre du jour

  • Une présentation de l’offre Sano via Paladin

  • Un exemple de procès-verbal de réunion

👉 Paladin peut également participer à la réunion CSE ou vous aider à préparer les supports.


✉️ Étape 2 — Résilier votre service de médecine du travail actuel

Une fois la consultation réalisée, vous pouvez engager la résiliation.

Démarche pas à pas :

  1. Vérifier le préavis applicable à votre service actuel

  2. Faire signer le courrier de résiliation

  3. Envoyer le courrier selon les modalités requises (souvent en recommandé)

Paladin peut :

  • Fournir un modèle de lettre conforme

  • Préparer le document pour signature électronique

  • Gérer l’envoi une fois signé

Note : les délais varient selon les services. Paladin vous aide à identifier la règle applicable.


🏛️ Étape 3 — Notifier la DREETS

Une fois la résiliation engagée et l’agrément du nouveau service obtenu, le changement doit être notifié à la DREETS.

À prévoir :

  • Un courrier formel à l’administration

  • Une notification réalisée avant le démarrage effectif

👉 Paladin fournit le modèle et peut préparer l’envoi après signature.


🚀 Étape 4 — Démarrer l’onboarding avec Paladin

  • Vous rejoignez le Service de médecine du travail Sano via Paladin

  • Vos équipes accèdent à la plateforme et aux tutoriels

  • Les premières convocations sont planifiées

Objectif : assurer une transition fluide, sans rupture du suivi en santé au travail.


Nous restons à vos côtés pour sécuriser votre changement de Service de médecine du travail, en toute sérénité.

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?