Volgens een aantal CAO's kan er sprake zijn van verlof op basis van het aantal dienstjaren. Dit verlof kan bijvoorbeeld de volgende benamingen hebben:
Verlofsparen
Duurzame inzetbaarheid.
In TactiPlan kunnen hiervoor diverse regelingen worden ingesteld. Het is daarbij belangrijk dat de datum indiensttreding wordt ingevoerd op de pagina personeel, zodat op de achtergrond een automatische berekening van extra verlof kan plaatsvinden.