Comprendre ces deux types de missions vous permet de choisir la méthode d'attribution la plus adaptée à vos besoins opérationnels et à l'urgence de la situation.
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Mission Standard : Sélection manuelle et contrÎlée
Processus d'attribution :
Vous créez la mission avec le type "Standard"
Les remplaçants postulent à la mission
Vous recevez les candidatures et pouvez comparer les profils
Vous sélectionnez manuellement le candidat de votre choix
Les autres candidats sont automatiquement refusés
Avantages :
ContrÎle total sur le choix du remplaçant
Possibilité de vérifier les compétences spécifiques
Sélection précise selon vos critÚres
Mission Express : Attribution automatique et rapide
Processus d'attribution :
Vous créez la mission avec le type "Express"
Le premier remplaçant éligible qui postule est automatiquement accepté
La mission est immédiatement pourvue
Vous recevez une notification de confirmation
Avantages :
Gain de temps considérable
Couverture immédiate du besoin
Moins de gestion administrative
đĄ Quand utiliser chaque type ?
Choisissez Standard quand :
Vous avez des exigences spécifiques (compétences, expérience)
Le poste nécessite une expertise particuliÚre
Vous avez le temps d'évaluer les candidatures
La qualité prime sur la rapidité
Choisissez Express quand :
Vous avez un besoin urgent (remplacement de derniĂšre minute)
Tous les remplaçants de votre réseau sont qualifiés
Vous privilégiez la rapidité de couverture
âïž Configuration des options
Accédez à la création de mission
Sélectionnez le type souhaité dans "Choisir le type de mission"
Si l'option est désactivée, vous ne pourrez poster que des missions Standard
â ïž Points importants
Pool Hublo : Les vacataires Hublo sont automatiquement acceptĂ©s mĂȘme sur les missions Standard
Agences : Les candidats d'agence sont acceptés directement
Notifications : Vous recevez différents types d'alertes selon le type de mission
Conseil pratique : Commencez par Standard pour les métiers spécifiques, et passez en Express si aucune candidature ne convient dans les délais requis.
