Hublo

Votre agence d'intérim peut facilement proposer des candidats pour vos missions Hublo en quelques clics via le formulaire de positionnement dédié. ​

🧭 Étapes à suivre par l’agence

1. Accédez au formulaire de positionnement

Cliquez sur "Positionner un candidat" dans l'email de mission reçu ou depuis votre tableau de bord

Vous êtes redirigé vers un formulaire à remplir

- Cliquez sur "Positionner un candidat" dans l'email de mission reçu ou depuis votre tableau de bord
- Vous êtes redirigé vers un formulaire à remplir

Intérimaire : employé de votre agence

Vacataire agence : professionnel référencé par votre agence mais dont le contrat sera établi par l’établissement

- Intérimaire : employé de votre agence
- Vacataire agence : professionnel référencé par votre agence mais dont le contrat sera établi par l’établissement

3. Remplissez les informations obligatoires

- ✅ Prénom (obligatoire)
- ✅ Nom (obligatoire)
- 📧 Email (optionnel)
- 📱 Téléphone (optionnel)

🏠 Lieu de naissance, nationalité, adresse (optionnel)

- ✅ Prénom (obligatoire)
- ✅ Nom (obligatoire)
- ✅ Téléphone (obligatoire)
- ✅ Email (obligatoire)
- 📅 Date de naissance (optionnel)
- 🏠 Lieu de naissance, nationalité, adresse (optionnel)

L'établissement recevra une notification de votre proposition

Vous recevrez une confirmation de votre candidat par email par la suite

- Cliquez sur "Confirmer"
- L'établissement recevra une notification de votre proposition
- Vous recevrez une confirmation de votre candidat par email par la suite

⚠️ Problèmes fréquents ou erreurs à éviter

Informations incohérentes → Pour les vacataires agence, vérifiez que les données correspondent exactement à leur compte Hublo (consultez l’article “Erreur lors du positionnement d'un vacataire agence : comment la résoudre ?” si besoin)

Champs obligatoires vides → Assurez-vous de remplir tous les champs marqués comme obligatoires

Mission déjà pourvue → L'établissement a peut-être déjà trouvé un candidat entre temps

- Informations incohérentes → Pour les vacataires agence, vérifiez que les données correspondent exactement à leur compte Hublo (consultez l’article “Erreur lors du positionnement d'un vacataire agence : comment la résoudre ?” si besoin)
- Champs obligatoires vides → Assurez-vous de remplir tous les champs marqués comme obligatoires
- Mission déjà pourvue → L'établissement a peut-être déjà trouvé un candidat entre temps

✅ Vacataire agence = entraine la création d'un compte Hublo si le candidat n’en a pas déjà un, pour consulter ses missions et signer son contrat avec l’établissement Intérimaire = pas de compte Hublo, aucun contrat généré coté Hublo ​ ​ Besoin d'aide ? Contactez notre équipe support Hublo via notre formulaire de contact ou par email à <a href="mailto:contact@hublo.com" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">contact@hublo.com</a> ​

Comment positionner un candidat via une agence ?

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Comment positionner un candidat via une agence ?

🧭 Étapes à suivre par l’agence

1. Accédez au formulaire de positionnement

2. Choisissez le type de candidat

3. Remplissez les informations obligatoires

4. Validez la candidature

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