Dodawanie i edycja rachunków

Podstawą dodania rachunku jest posiadanie umowy przez pracownika, instrukcja dot. dodawania umów cywilno-prawnych znajduje się tutaj.

Należy zwrócić uwagę, że bardzo istotna jest kwestia miesiąca w jakim pracujemy.

Rachunki wprowadzone w danym miesiącu będę przyporządkowane do wypłat oraz do księgowań miesiąca ewidencji rachunku.
​

Rachunki są obliczane na podstawie parametrów wybranych w opcji Dane do obliczeń, które zostały uzupełnione przy wprowadzeniu umowy. Jeżeli istnieje potrzeba zmiany parametrów obliczania bądź nie naliczania składek zusowskich lub/oraz składki zdrowotnej można skorzystać z opcji Dane do obliczeń dostępnej z poziome edytora rachunku.
​

Rachunek można wprowadzić w opcji Wynagrodzenia > Rachunki lub w kartotece pracownika w opcji Wynagrodzenia > Pracownicy > Umowy > Umowy/rachunki cywilnoprawne

Aby wprowadzić rachunek należy wcisnąć przycisk

który uruchomi poniższy edytor:

W polu Numer umowy (obowiązkowe) należy wybrać umowę do której chcemy ewidencjonować rachunek (rozliczamy wybraną umowę na podstawie rachunku).

Prawidłowe uzupełnienie pól Kwota rachunku oraz Data wypłaty rachunku powoduje zaewidencjonowanie rachunku na liście płac Wynagrodzenia > Listy płac oraz w wypłatach Wypłaty>Wypłaty.

Przyciski PDF, DOC umożliwiają wygenerowanie pliku z rachunkiem w odpowiednim formacie. Warunkiem uzyskania poprawnych wartości na wydruku rachunku jest zatwierdzenie listy wypłat w opcji Wypłaty > Wypłaty.

Jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości:

​