Historia aktualizacji 360 Kadry i płace

- Z-3 - nowa wersja formularza
- uwzględnienie możliwości wyłączenia składki chorobowej z wakacji składkowych dla osób samozatrudnionych --> dodatkowy checkbox przy wprowadzaniu wakacji składkowych. Odkliknięcie powoduje nie uwzględnienie tej składki w wakacjach składkowych
- możliwość ograniczenia stosowania ulgi podatkowej dla wybranego typu kontraktu --> możliwość wskazania w edytorze ulgi podatkowej typu kontraktu dla którego nie chcemy naliczania ulgi podatkowej dla pracownika (w przypadku występowania minimum 2 kontraktów)
- możliwość proporcjonalnego podziału ulgi podatkowej pomiędzy kontraktami pracownika --> analogicznie jak wyżej możliwość podziału np. 150/150 jak ktoś chce
- obsługa pola [Numer dowodu osobistego właściciela] --> dodatkowe pole w ustawieniach firmy, którego brak w wybranych przypadkach powodował problemy z importem na platformę eZUS
- poprawka w zakresie nadmiarowego eksportu osób ze statusem [Student] w dokumencie RCA --> studenci będą pomijani w dokumentach ZUS
- poprawka z zakresie rozliczania absencji chorobowej dla osoby z zatrudnieniem typu [Osoba współpracująca + Umowa o pracę] --> absencja pomniejsza wartości wynikające z kontraktu typu [Samozatrudnienie], umowa o pracę pozostaje "nie naruszona"

Lista aktualizacji:

- nowy typ absencji : uzupełniający urlop macierzyński (aktualizacja absencji do obowiązujących przepisów - urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków)
- rozliczenie roczne składki zdrowotnej dla samozatrudnionych na dokumentach RCA i DRA (będą generowane automatycznie wartości przy kwietniowych deklaracjach)
- możliwość wyboru umowy dla dokumentów ZUS, ZWUA, ZZA (dwie umowy w jednym miesiącu dla tego samego pracownika --> możliwość wyboru, którą chcemy zgłaszać czy wyrejestrowywać)
- możliwość ustalenia terminu wypłaty umowy cywilnoprawnej po dacie jej obowiązywania --> (np. możliwość wskazania daty wypłaty 10/04/25 jeśli termin umowy do 31/03/2025)
- nowy typ wynagrodzenia: świadczenie rzeczowe dla kontraktu menedżerskiego (możliwość wybrania w listach płac ww. składników dla osób z kontraktem menedżerskim)

W aktualizacji programu największe zmiany to:

- deklaracja PIT 8AR - wersja 14
- wakacje składkowe ZUS
- informacja dla osoby ubezpieczonej - wydruk
- lista obecności - wydruk oraz elektroniczna wysyłka
- informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej - wydruk
- świadczenie rzeczowe dla umów zleceń - składnik płacowy
- zwrot składek ZUS - składnik płacowy
- automatyzacja kartoteki urlopowej

Jedna z najważniejszych zmian to umowy zlecenia/dzieło/kontrakty menedżerskie zostały przeniesione do pakietu Standard. A to oznacza więcej funkcji w niższej cenie!

– nowe typy rozliczania: samozatrudnienie, świadczenie niepieniężne art. 176 KSH

– raport – “Roczna ewidencja czasu pracy”

– raport podsumowujący export pliku składkowego PPK

– raport – “Podstawa zasiłkowa”

– obsługa deklaracji podatkowej IFT 1-R

– obsługa dokumentu ZUS ZCNA

– obsługa korekty oraz zmian w deklaracjach zgłoszeniowych ZUS

– możliwość rozliczanie ulgi podatkowej na kilku listach płac

– możliwość rozliczenia KUP dla umowy o pracę i kontraktu menedżerskiego w jednym miesiącu

– możliwość indywidualnej konfiguracji wydruku list płac

– dodatkowe filtry w absencjach pracownika

– informacja o ilości dostępnych dni urlopu na etapie wprowadzania absencji urlopowej

– pola informacyjne zawierające składki płatnika w menu “Wypłaty”

Uruchomione zostały w centrum wiadomości kolejne powiadomienia. Dzięki temu zwłaszcza przy większej ilości pracowników, nie umkną ważne terminy.

Format pliku jest opisany w instrukcji zawartej w programie (Rozpoczęcie pracy -> Import pracowników)

Znaleźć go można w Menu Wynagrodzenia -> Zaświadczenie o zarobkach.

Dodano także szereg poprawek i usprawnień ułatwiających pracę w programie.

27.11.2024 Premiera programu 360 Kadry i płace

Lista funkcjonalności jest tutaj.