Volgens de CAO Kinderopvang kan een personeelslid verlofuren sparen in het Levensfasebudget. Dit zijn bijvoorbeeld uren die over zijn bij de plusuren en/of het bovenwettelijk verlof. Om uren over te zetten naar het Levensfasebudget zijn er twee correcties nodig. Volg onderstaande stappen om dit voor een personeelslid te doen.
Ga naar de pagina verlofbudgetten - tabblad 'verlofkaarten'. Het levensfasebudget is hier onderaan zichtbaar.
Klik vervolgens bovenin de pagina op de knop 'correctie maken'. Voorbeeld:
Kies bij 'budget' het verlofbudget waaruit de uren verplaatst mogen worden naar het levensfasebudget.
- Geef bij 'melding' de reden van de correctie aan: 'naar Levensfasebudget'.
- Geef bij 'wijziging' aan om hoeveel uur het gaat, bijvoorbeeld '-33.00' uur.
- Vul bij 'gaat in op' de datum in voor het overzetten van de uren.- Klik op 'verzenden' om de correctie in te voeren.
Klik vervolgens opnieuw op 'correctie maken' om de uren in het levensfasebudget te zetten.
- Geef bij 'melding' de reden van de correctie aan: 'sparen verlof'.
- Geef bij 'wijziging' aan om hoeveel uur het gaat, bijvoorbeeld '33.00' uur.
- Vul bij 'gaat in op' de datum in voor het sparen van de uren.- Klik op 'verzenden' om de correctie in te voeren.
Check in het overzicht of de uren nu gereserveerd zijn in het levensfasebudget.
De uren in dit budget zijn niet vrij opneembaar en tellen niet meer voor het totale verlofsaldo dat bovenin de pagina wordt weergegeven.
Worden er plusuren naar het levensfasebudget verplaatst? Zie hiervoor de aanvullende toelichting op Plus-/minurensaldo verrekenen met verlof.
Inzage in uren bij verlofsparen
Raadpleeg de pagina verlofbudgetten - tabblad 'standen' voor een overzicht van de uren die er per personeelslid worden gespaard.
Op de pagina 'overzicht' is alleen zichtbaar hoeveel vrij opneembaar verlof het personeel heeft. Deze verlofuren staan los van de uren die mogen worden gespaard.
Weergave in app
In de app ziet een personeelslid welk saldo zij hebben om vakantie van op te nemen en wat er wordt gespaard. In het voorbeeld hieronder is dat 211:00 uur. Daarbovenop wordt er 33:00 uur gespaard. Dit verlof is niet vrij opneembaar.
Klikt een personeelslid op het totaalsaldo onderin, dan is het verloftype zichtbaar.
