Plusuren ontstaan zodra een personeelslid meer werkt dan de contracturen. Deze uren kunnen als tijd-voor-tijd worden opgenomen óf worden uitbetaald. Worden er regelmatig plusuren uitbetaald? Dan kan hier een percentage verlofopbouw over berekend worden, ook wel: verlof over uitbetaalde plusuren. Via de verlofkaart kan hier een apart budget voor worden getoond.
​

Staat dit verlofbudget nog niet ingesteld als automatische berekening en is dit wel wenselijk? Geef dan aan ons door welk percentage er geldt voor de verlofopbouw over uitbetaalde plusuren. In dit verlofbudget worden maandelijks extra verlofuren opgebouwd op het moment dat er plusuren op uitbetaald worden gezet in TactiPlan.

Voorbeeld:

Een fulltime personeelslid heeft totaal recht op 216 verlofuren per jaar. In het jaar zijn er 1872 jaaruren. Het percentage verlofopbouw over uitbetaalde plusuren bedraagt:

De salarisadministratie kan de extra opbouw ook laten berekenen in het salaris. In dat geval hoeft hier geen extra budget voor te worden toegevoegd in TactiPlan. Het verlof over de uitbetaalde plusuren wordt dan direct uitbetaald in plaats van in tijd gegeven.
​

Is het nodig om ook een verlofopbouw in te stellen voor 0-urencontracters? Lees hier dan meer over in het artikel Verlofopbouw voor 0-urencontracters.