Bij urencontrole komen er standaard de gewerkte uren door uit het rooster of vanuit de opgegeven tijden bij wijzigingen. Voor veel organisaties volstaat deze methode. Als er zo nu en dan een steekproef wordt uitgevoerd als controle, dan kan urencontrole ingezet worden als tool om de uren te registreren.
​

Bij sommige organisaties is er geen coördinator of hoofd aanwezig op de afdeling en lijkt het lastiger om te overzien op welke tijden het personeel binnenkomt en weer gaat. In dat geval kan er gebruik gemaakt worden van een kloksysteem voor een automatische tijdregistratie. In dat geval komen er geklokte tijden door in TactiPlan. Via de pagina 'urencontrole' kan er vervolgens een controle worden gedaan. Voor personeelsleden die regelmatig thuis werken kan er alsnog gebruik gemaakt worden van het laten opgeven van tijden in de TactiPlan-app.
​

Voor het accorderen van gewerkte uren is ons advies om eerst te kijken of de module 'urencontrole' naar wens werkt. Als er behoefte is aan een extra controle waarbij het personeel in- en uit kan klokken, informeer dan gerust naar de opties wat betreft het koppelen met een kloksysteem.