⚠️ Il faut que la personnalisation du taux horaire soit activée par le chef de projet pour vous permettre d'ajouter plusieurs taux horaires sur un même couple niveau/échelon. Sans cela, vous n'aurez pas accès aux éléments qui vont suivre.
Le service RH a la possibilité de décider si la personnalisation du taux horaire et libre ou pré-défini, si elle est libre, vous pourrez personnaliser le taux horaire à votre guide, s'il est pré-défini, il faudra utiliser l'un des taux horaires existants dans la grille tarifaire de l'établissement sur lequel vous êtes en train de créer la mission.
Le processus est le même pour la personnalisation du montant forfaitaire.
Si votre service RH a choisi le paramétrage pré-défini, voici comment vous y prendre :
Rendez-vous dans le service pour lequel vous devez créer une mission et rendez-vous dans l'onglet Compétences
Choisissez la ou les compétences pour lesquelles vous avez besoin de personnaliser le taux horaire et/ou le montant forfaitaire :
Vous allez voir apparaître des boutons + sur lesquels vois allez cliquer pour ajouter soit des taux horaires, soit des montants forfaitaires
Ajoutez le taux horaires et/ou le montant forfaitaire de votre choix afin qu'il soit proposé lors de la création de mission sur la compétence concernée.
Vous avez la possibilité d'en ajouter plusieurs
😊 Voilà, vos informations sont pré-définies !
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📆 Lors de la création de mission, comment ça se passe ? :
1. Créer une nouvelle mission.
2. Renseignez tous les champs de la mission.
Lorsque vous sélectionnez la compétence avec le niveau et l'échelon souhaité, cliquez sur l'encart dédié au taux horaire et personnalisez-le.
Si le paramétrage est libre :
Si le paramétrage est pré-défini dans la personnalisation du taux horaire :
Si le paramétrage est pré-défini dans la personnalisation du montant forfaitaire :
Quelque soit la durée de la mission, le montant sélectionné s'appliquera pour la rémunération de celle-ci.