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Exporter mes contrats

Écrit par Charlotte Gioli

ℹ️ Vous souhaitez faire un export de l'ensemble des contrats générés sur une période précise ?

Cet export est directement disponible depuis l'interface.

  • Rendez-vous dans l'onglet "Contrats" -> "Tous mes contrats", cliquez ensuite sur le bouton Filtrer en haut à droite de votre fenêtre :

  • Ajoutez les filtres dont vous avez besoin pour faire votre export.

L'établissement est obligatoire pour pouvoir exporter les contrats. Vous pouvez choisir un périmètre complet en sélectionnant l'établissement parent ou alors un/plusieurs services au choix.

Il faut une date de début et de fin impérativement pour pouvoir exporter les données.

Capture d’écran 2025-07-31 à 15.41.30.png

  • Avant de pouvoir exporter, il faut appliquer le filtre à votre recherche en cliquant sur Rechercher.

Retournez sur le bouton "Filtrer" et en descendant en bas de la page cliquer sur Faire un export > Export contrats

✅ L'export est téléchargé sur votre ordinateur au format CSV.

Voici comment se présente l'export

Les données présentes dans l'export :

  • Customer

  • ID du contrat

  • Prénom, nom et mail du profil lié au contrat

  • Type de contrat (CDD,CDI…)

  • Motif d’embauche et justification si indiqué sur le contrat

  • Établissement rattaché au contrat

  • Date ancienneté groupe/établissement si renseigné

  • Date de début du contrat et date de fin si existante

  • Compétence du contrat

  • Catégorie, niveau et échelon de la compétence

  • Forfait (heure ou jour)

  • Volume annuel ou hebdomadaire

  • Aménagement du temps de travail → Vrai (oui) ou faux (non)

  • Visibilité du planning pour le contrat

  • rémunération mensuelle en €

  • Envoi des repas en paie → manuel ou automatique

  • Semaine type de travail (ex: lundi au vendredi)

  • Statut du contrat dans Badakan

  • ID externe si renseigné

  • Statut de l’envoi en paie (si synchronisé en paie, sinon indiqué en “Pas de synchronisation”)

  • Erreur d’envoi en paie (si synchronisé en paie)

  • Créer par → personne ayant créé le profil

  • Taux horaire

  • Statut du salarié (employé, cadre, …)

  • Valeur du point ,coefficient ancienneté réel et consolidé

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?