Aquí seleccionas a los empleados que quieres incluir en la próxima ejecución de nómina. Esto ayuda a evitar errores más adelante, después de enviar la nómina.
En el menú horizontal interno, selecciona la pestaña EMPLEADOS
Puedes ver tanto el estado del empleado (activo, no activado y desactivado) como los distintos estados de nómina.
Haz clic en Filtrar a la derecha para buscar por estados específicos.
1. Resumen de los estados de nómina
habilitado | El empleado está incluido en la próxima ejecución de nómina |
habilitado hasta [fecha] | El empleado permanece activo en la nómina hasta el último día de su último periodo de nómina. Por ejemplo, si el empleado deja la empresa el 15/01, permanecerá activo hasta el 31/01, por lo que estará activo para el periodo de nómina de enero. |
habilitado – datos incompletos | Falta información básica de este empleado. Por favor, complétala. |
deshabilitado | El empleado no está incluido en la próxima ejecución de nómina |
deshabilitado – manual | El empleado fue desactivado manualmente para la nómina. |
deshabilitado – baja | Desactivado automáticamente en función de la fecha de baja registrada |
2. Activar o desactivar empleados
En el menú horizontal interno, selecciona la pestaña EMPLEADOS
Selecciona uno, varios o todos los empleados marcando la casilla a la derecha del nombre del empleado
Haz clic en ACCIONES
Selecciona habilitado o deshabilitado
3. Completar la información faltante del empleado
Si falta información importante del empleado, como el ID del empleado o el salario por hora, para los empleados seleccionados para la nómina, se mostrará un mensaje de error en la vista previa de la nómina. Debes (!) completar esta información; de lo contrario, no podrás enviar la nómina.
Para completar la información faltante:
Haz clic en Empleado no incluido
Haz clic en Ir a configuración
Haz clic en el nombre del empleado
Completa la información incompleta en la ventana emergente de la derecha haciendo clic en el campo resaltado en rojo con la etiqueta Incompleto
Haz clic en GUARDAR
