A munkaidő-irányelv (WTD) irányelv, nem pedig rendelet.
Ez azt jelenti, hogy az Európai Unió meghatározza az általános célokat és a minimumkövetelményeket, de minden ország maga dönt arról, hogyan ülteti át ezeket a nemzeti jogába.
Emiatt minden uniós ország bizonyos szabályokat a saját munkajogi előírásaihoz és gyakorlatához igazíthat. Ezért az Ön országánál megjelenő korlátok eltérhetnek egy másik ország korlátaitól, még akkor is, ha mindkettő ugyanazon irányelven alapul.
Ha több országban dolgozik, vegye figyelembe, hogy a megjelenített korlátok attól függően változhatnak, hol végez vezetési tevékenységet. A megfelelőség érdekében mindig ellenőrizze az egyes országokban érvényes konkrét szabályokat.