Le module « Configuration du rapport » permet de définir les règles et les paramètres utilisés pour produire vos rapports.
📘 Cette section est accessible aux administrateurs et gestionnaires des comptes entreprise ainsi qu’aux comptes personnels.
Vous pouvez y définir les horaires du travail de nuit, le mode de calcul du temps de travail et la législation nationale utilisée pour estimer les amendes. Vos analyses correspondent ainsi à vos besoins.
Vous la trouverez dans Réglages
→ Configuration du rapport.
Fonctionnalités
Estimation des amendes selon votre pays
Vous pouvez choisir la législation nationale utilisée par Tachogram pour calculer les amendes estimées en cas d’infraction. Ces informations sont particulièrement utiles si vous exercez dans plusieurs pays ou devez respecter des règles nationales particulières. Elles vous permettent de mieux mesurer les conséquences financières possibles, de hiérarchiser les risques et de gérer la conformité.
🔔 Les amendes estimées sont fournies uniquement à titre indicatif. Le montant réel et les décisions des autorités dépendent de la législation applicable.
Configuration des horaires de nuit et de soirée
Définissez les heures considérées comme du travail de nuit selon le droit du travail de votre pays. Ces paramètres sont automatiquement repris dans les rapports sur le temps de travail.
Vous pouvez également activer le suivi distinct des heures de soirée. Les conducteurs comprennent mieux la répartition de leur temps, tandis que les gestionnaires peuvent améliorer la planification.
Configuration du rapport « Distance manquante »
Vous pouvez choisir comment afficher les lacunes dans les données des véhicules dans le rapport « Distance manquante ».
L’option « par jours » affiche chaque journée pour laquelle une distance est manquante.
L’option « par périodes » regroupe ces journées en périodes plus longues afin de repérer plus facilement les problèmes persistants.
Règles concernant les jours ouvrés et les jours fériés
Vous pouvez désigner certains jours comme jours ouvrés ou jours fériés. Ces catégories sont reprises dans les rapports de temps de travail, pour faciliter le calcul de la paie et le respect des politiques internes et des règles locales.
