Die Arbeitszeitrichtlinie (WTD) ist eine Richtlinie und keine Verordnung.
Das bedeutet, dass die Europäische Union allgemeine Ziele und Mindestanforderungen vorgibt, jedes Land aber selbst entscheidet, wie es diese in nationales Recht umsetzt.
Deshalb kann jeder EU-Mitgliedstaat bestimmte Regeln an seine Arbeitsgesetze und Gepflogenheiten anpassen. Die Grenzwerte in deinem Land können sich daher von denen eines anderen Landes unterscheiden, obwohl beide auf derselben Richtlinie beruhen.
Wenn du in verschiedenen Ländern tätig bist, beachte, dass die angezeigten Grenzwerte davon abhängen können, wo du fährst. Prüfe stets die spezifischen Vorschriften des jeweiligen Landes, damit du die geltenden Anforderungen einhältst.