Arbejdstidsdirektivet (WTD) er et direktiv, ikke en forordning.
Det betyder, at EU fastsætter de overordnede mål og minimumskrav, men hvert land bestemmer, hvordan de gennemføres i den nationale lovgivning.
Derfor kan hvert EU-land tilpasse visse regler til sine egne arbejdsretlige regler og praksisser. Det er grunden til, at de grænser, du ser for dit land, kan afvige fra grænserne i et andet land, selvom begge bygger på det samme direktiv.
Hvis du arbejder på tværs af flere lande, skal du være opmærksom på, at de viste grænser kan variere afhængigt af, hvor kørslen finder sted. Kontrollér altid de konkrete regler, der gælder i hvert land, for at sikre, at du overholder dem.