Via de pagina plus-/minuren is zichtbaar of een personeelslid aan de contracturen per week of per maand komt. De jaarurensystematiek geeft aan dat er een totaal aantal uur berekend wordt per jaar. Deze uren zijn inclusief de gewerkte uren, verlof- en ziekte-uren in een heel jaar. Het aantal jaaruren wordt bepaald door de CAO. Staat er een berekening ingesteld per week, dan kan er vanuit gegaan worden dat er 52 weken in een jaar volgens contract gewerkt wordt. Bij een fulltime contract van 36 uur is dit bijvoorbeeld 1872 uur per jaar. Bij een contract van 38 uur per week, kan het bijvoorbeeld gaan om 1976 jaaruren.
Jaaruren volgens CAO
Er zijn CAO's die aangeven dat het aantal jaaruren afwijkt van de fulltime uren x 52 weken, bijvoorbeeld 1878 jaaruren (1872 uur + 6 uur). Hierbij kan er een berekening per maand ingesteld worden, zodat een fulltime medewerker per maand 156,5 uur zou moeten werken in plaats van 156 uur per maand.
Op de achtergrond kunnen deze jaaruren worden ingesteld, bijvoorbeeld bij een afwijkend aantal jaaruren. De berekening van de plus-/minuren wordt dan automatisch aangepast.