Via de pagina plus-/minuren is zichtbaar of een personeelslid aan de contracturen per week of per maand komt. In de jaarurensystematiek wordt op jaarbasis een totaal aantal uren vastgesteld, waarin gewerkte uren, verlofuren en ziekte-uren zijn opgenomen. Het aantal jaaruren wordt bepaald door de CAO.
Staat er een berekening ingesteld per week, dan kan ervan uit worden gegaan dat er 52 weken in een jaar volgens contract wordt gewerkt. Bij een fulltime contract van 36 uur is dit bijvoorbeeld 1872 uur per jaar. Bij een contract van 38 uur per week, kan het bijvoorbeeld gaan om 1976 jaaruren.
Jaaruren volgens CAO
Er zijn CAO's die aangeven dat het aantal jaaruren afwijkt, bijvoorbeeld met 1878 jaaruren bij een contract van 36 uur per week. Hierbij kan er een berekening per maand worden ingesteld, zodat een fulltime medewerker per maand 156,5 uur zou moeten werken in plaats van 156 uur per maand.
De berekening wordt op de achtergrond ingesteld, bijvoorbeeld bij een afwijkend aantal jaaruren. De berekening van de plus-/minuren wordt dan automatisch aangepast.