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Quels sont les documents à transmettre pour faire une demande de rachat de mes parts ?
Quels sont les documents à transmettre pour faire une demande de rachat de mes parts ?
Mis à jour il y a plus d’une semaine

Le rachat est possible uniquement si le règlement du Fonds le permets.

Il existe trois cas dérogatoires vous permettant de demander le rachat de vos parts. Veuillez trouver ci-après les différents cas :

Cas 1 : le décès du titulaire ou de son conjoint

  • La demande de rachat établie et signée par le ou les héritiers ou par le notaire ayant pouvoir ;

  • L’acte de décès ;

  • La dévolution successorale comprenant l’option du conjoint survivant ;

  • Le RIB du compte sur lequel sera versé le produit du rachat ;

  • La copie de la pièce d’identité du ou des héritiers.

Cas 2 : le licenciement du titulaire ou de son conjoint (intervenu après la souscription)

  • La demande de rachat établie par le titulaire des parts ;

  • L’attestation d’inscription au Pôle Emploi ;

  • Le RIB du compte sur lequel sera versé le produit du rachat ;

  • La copie de la pièce d’identité du titulaire et de son conjoint le cas échéant (licenciement du conjoint) ;

  • L’attestation employeur destinée au Pôle Emploi ;

  • Le dernier justificatif de télé actualisation.

Cas 3 : la mise en invalidité de 2ème et 3ème catégorie du code de la Sécurité Sociale du titulaire ou de son conjoint

  • La demande de rachat établie par le titulaire des parts ;

  • La copie de la décision de mise en invalidité ;

  • Le RIB du compte sur lequel sera versé le produit du rachat ;

  • La copie de la pièce d’identité du titulaire et de son conjoint le cas échéant (licenciement du conjoint) ;

Si votre demande concerne un des trois motifs de rachats suivants, nous vous demanderons de nous transmettre les justificatifs listés ci-dessus à l'adresse e-mail serviceclients@123-im.com .

A réception des éléments, nous analyserons votre dossier et nous le transmettrons à notre banque dépositaire pour procéder au rachat des parts dans le Fonds.

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